Top Google Việt Nam : Làm Biển Quảng Cáo, Mua Bán Ô Tô Cũ, Phong Thủy, Gitizen.info, Blog Thủ Thuật SEO, Quà Tặng Lưu Niệm

Thứ Tư, 20 tháng 8, 2014

Trách nhiệm người dùng cần lao dưới 15 tuổi

độc giả gửi từ hòm thư: bichdiem@gmail.Com hỏi: Tại nhiều làng nghề mà các hộ kinh dinh sử dụng người chưa thành niên làm việc, trong đó có cả những công việc khó nhọc. Việc này diễn ra ở nhiều làng nghề nhưng không ai rà soát, xử phạt. Tôi rất muốn biết pháp luật quy định bổn phận của người chủ doanh nghiệp dùng người chưa thành niên làm việc được quy định như thế nào? Trả lời: Theo quy định của Bộ luật lao động và Thông tư số 11/2013 ngày 11/6/2013 của Bộ cần lao, Thương binh và Xã hội ban hành danh mục công việc nhẹ được dùng người dưới 15 tuổi làm việc, trong đó quy định người sử dụng lao động có trách nhiệm: rà lại các công việc đang sử dụng người dưới 15 tuổi; chỉ được sử dụng người dưới 15 tuổi làm các công việc theo danh mục công việc nhẹ được ban hành kèm theo Thông tư này. Khi tuyển dụng người dưới 15 tuổi làm việc phải có giấy khám sức khỏe của cơ sở khám bệnh, click here chữa bệnh có thẩm quyền xác nhận sức khỏe hợp với công việc; tổ chức rà sức khỏe định kỳ chí ít 6 tháng 1 lần; tuân các quy định về dùng người dưới 15 tuổi được quy định tại Khoản 2 Điều 162; Khoản 2, Khoản 5 Điều 163; Khoản 2 Điều 164 của Bộ luật cần lao. Nơi làm việc bảo đảm các nguyên tố vệ sinh môi làm biển quảng cáo tại hà nội trường lao động đạt quy chuẩn, tiêu chuẩn vệ sinh cho phép theo quy định của pháp luật hiện hành. Khi tuyển dụng lần đầu người dưới 15 tuổi vào làm việc phải thông báo bằng văn bản về Sở cần lao – Thương binh và Xã hội tỉnh, thị thành trực thuộc Trung ương, nơi cơ sở đặt trụ sở chính trong vòng 30 ngày kể từ ngày bắt đầu tuyển dụng vào làm việc. Hằng năm, mỏng việc sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc cùng với thưa công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động về Sở cần lao - Thương binh và tầng lớp. Những công việc được sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc cụ thể như sau: Các nghề truyền thống: Chấm men gốm, cưa vỏ trai, vẽ tranh sơn mài, làm giấy dó, nón lá, se nhang, chẩm nón, dệt chiếu, làm trống, dệt thổ cẩm, làm bún gạo, làm giá đỗ, Biển mica làm bánh đa (miến), làm bánh đa Kế. Các nghề thủ công mỹ nghệ: Thêu ren, mộc mỹ nghệ, làm lược sừng, đan lưới vó, làm tranh Đông Hồ, nặn tò he. Đan lát, làm các đồ gia dụng, đồ thủ công mỹ nghệ từ vật liệu tự nhiên như: Mây, tre, nứa, dừa, chuối, bèo lục bình, nuôi tằm, gói kẹo dừa. Từ quy định nêu trên cho thấy pháp luật quy định rất cụ thể trách nhiệm của người dùng lao động cũng như những công việc được dùng nguời chưa thành niên theo từng độ tuổi. Bạn nghiên cứu thêm danh mục kèm theo thông tư này để nắm rõ hơn các ngành nghề được dùng người lao động ở từng độ tuổi nhất định, nếu dùng người chưa thành niên không đúng ngành nghề theo danh mục là vi phạm pháp luật.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét